為貫徹落實集團人才隊伍建設目標，切實提升集團中高層管理人員管理能力、溝通能力、領導能力，8月25日，集團邀請孟芃韜老師，對集團管理層就“管理導師培養(yǎng)”開展為期兩天的第一階段培訓。

培訓開始前，工程建設集團董事長苗增剛發(fā)表培訓動員講話，他強調，全體參訓人員一是要從思想上高度重視，做到“知行合一”，將這次培訓所接觸的新理論、新方法、新思路運用于實踐，做到在實踐中去理解、去運用、去升華，讓今后的工作執(zhí)行有力，落地有聲。

孟芃韜講師通過輕松的開場破冰游戲開啟了為期兩天的第一階段培訓，分別從教導技術基礎概念、教導風格、任務分解、教導任務的分類和流程、導師式溝通、教練式溝通等方面，對集團中高層管理人員有針對性的展開培訓。

通過此次培訓，切實提高了集團導師的綜合素質和能力，提升了導師的帶團隊水平，參訓人員紛紛表示，此次培訓后要不斷提升自身素質，提高培養(yǎng)力度，并按照集團領導和孟芃韜老師的要求，主動關心梯隊人才，促進人才快速成長，為集團落實人才隊伍建設目標提供持久向上的力量。